賽尚遮陽員工工作日志管理規(guī)定
來源：賽尚遮陽
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發(fā)布日期：2017-11-16
員工工作日志管理規(guī)定
為規(guī)范公司員工日常行為，提升員工工作效率，提升公司管理規(guī)范化，特制定本規(guī)定。
一、工作日志每天填寫并提交，時(shí)間為每個(gè)工作日21點(diǎn)之前，部門主管審核并點(diǎn)評(píng)；
二、因特殊原因工作日志無法當(dāng)日提交的，須在次日中午10點(diǎn)前提交，并附“逾期提交情
況說明”；
三、工作日志以周為單位進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，時(shí)間為每周一下班前。檢查發(fā)現(xiàn)日志缺失的，每次
缺失處以“活動(dòng)基金10元”處罰；
四、每周工作日志評(píng)出“最優(yōu)秀”和“最差”工作日志兩人，獲得最優(yōu)者，月度考核中加分，相反最差者月度考核中扣分；
五、日志盤點(diǎn)考核內(nèi)容：
1、是否提交時(shí)限
2、是否細(xì)化
3、是否反映個(gè)人階段性的目標(biāo)
4、在技能和效率方面有無改進(jìn)和進(jìn)步
六、工作日志是否合格由部門主管定奪；
七、員工日志提交數(shù)據(jù)納入績效考核表，加分扣分由部門主管提出，總經(jīng)理確認(rèn)簽字；
八、部門主管要及時(shí)審核員工日志，一周未能審閱員工日志者，每次缺失處以“活動(dòng)基金50元”處罰。
天津市賽尚遮陽科技有限公司
2017-9-6
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